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我校组织参加2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议

发布时间:2022年11月19日 作者:王贵宇 点击:[]

11月15日,2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会在京召开。教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋席出席会议并讲话,教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。

在我校取得疫情防控阻击战阶段性胜利后,学校党委高度重视我校2023届毕业生就业工作,按照疫情防控要求,学校在主楼A802会议室设置主分会场,校党委书记王永清、党委副书记丁宏、副校长严明,以及校招生就业指导中心、创业教育学院负责同志集中收看了此次会议。同时,以学院为单位设立26个分会场,各二级学院主管就业工作的领导和毕业年级辅导员也同时收看了此次会议,参会人数共计120余人。

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会议指出,2023届全国高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人,党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署,各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义,准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。

会议强调,各地各高校要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系,有的放矢开展就业指导,不断强化就业育人实效,引导毕业生从实际出发选择职业和岗位,用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,落实国务院办公厅有关文件精神,有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任,注重配齐配强就业工作队伍,密切部门协同配合,加强宣传引导,营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

会议要求,要加力实施就业优先政策,充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性,全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系,强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务,提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶,将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度,严厉打击违法违规行为,切实提高毕业生维权意识,为他们提供公平有序的就业环境。

为全面贯彻落实教育部2023届毕业生就业创业视频会议精神,在收看视频会议后,学校召开2023届毕业生就业创业工作专题会议,校党委书记王永清要求就业和创业部门同志要认真学习本次视频会议精神,结合我校实际,总结和梳理我校2022届就业工作好的经验做法,努力克服疫情对今年就业工作带来的不利影响,做好、做实我校2023届毕业生就业工作,确保我校2023届毕业生就业态势总体稳定,圆满完成今年的就业目标。他强调,要压实二级学院就业工作主体责任,二级学院领导和老师要积极主动参与到学生就业工作中,做好学生就业的引路人;要持续抓好“访企拓岗”专项行动,千方百计为学生开拓就业资源,确保工作出成效,为学生争取更多就业机会;要充分利用学校、学院的场地资源,为学生考研、求职面试创造更多便利条件;要与人社部门沟通配合,研究利用好国家各项促就业政策,做好就业困难群体帮扶工作,维护好毕业生就业权益。校党委副书记丁宏对下一阶段我校2023届毕业生就业工作的开展提出三点工作要求。一是落实落靠“一把手”工程和“全员包保”责任制,全力以赴克服疫情困难,把因封校静默影响就业的时效抢回来。二是深入对接用人单位,精准推荐毕业生,提高线上招聘会签约成效。三是加强对毕业生就业能力培训,通过举办就业专题讲座、年级大会、家长大会等方式,让学生和家长认清就业严峻形势,实现家校联动,提升学生就业主动性。

我校2023届毕业生共有9884人,其中本科生6691人,硕士研究生3193人。截止11月15日,学校举办各类线上、线下校园招聘会共计405场,参会单位共计4257家,学生协议签约人数1100余人。下一阶段,学校将结合教育部和我省相关工作要求,召开全校2023届毕业生就业工作推进会,部署落实我校毕业生就业工作,促进毕业生更充分、更高质量就业。(招生就业指导中心供稿)

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